À propos de Haleon
Bonjour. Nous sommes Haleon. Une nouvelle entreprise leader mondial dans le domaine de la santé grand public. Nous recherchons et développons une large gamme de produits innovants tels que Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum. Notre objectif est d’offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité.
Notre Offre d’Apprentissage
Nous vous offrons un apprentissage diversifié et passionnant au sein d’un environnement stimulant et varié, un plan de formation sur mesure et un accompagnement spécialisé, une communauté et un esprit d’entraide entre apprentis. C’est une opportunité incroyable. Un défi passionnant.
Opportunité de Poste : Chef de Projet e-commerce Junior
Nous vous proposons une opportunité unique en tant Chef de projet e-commerce junior. Cette alternance vous permettra de développer des compétences professionnelles, méthodologiques et personnelles vous permettant de rejoindre sereinement le marché du travail.
- Formation requise : BAC +4.
- Date de démarrage : Début septembre 2024.
- Poste basé : Rueil-Malmaison.
Missions Principales
Click and Collect
- Analyse de la distribution numérique des e-retailers.
- Relais des opérations nationales sur le drive.
- Focus par marque et le TOP 5 des sites.
- Travail sur la consolidation des datas, reporting.
Amazon
- Analyse de l’assortiment, du CA accompagnée du Chef de projet e-Commerce Senior.
- Travail sur le référencement et le contenu.
- Suivi mise en ligne de la boutique en ligne et sa MAJ.
- Interlocuteur privilégié de l’agence retail sur le suivi des projets.
- Reporting des performances mensuelles auprès du marketing.
Compétences Requises
- Autonomie et proactivité.
- Langue : Français et Anglais courant.
- Connaissances : Pack Office.
- Capacité à travailler de manière polyvalente et cross fonctionnelle.
- Excellente communication verbale et écrite.
- Persévérance, réactivité et adaptabilité.
- Esprit positif et ouvert.
- Désir d’apprendre et d’avoir un impact.
Avantages chez Haleon
- De la participation et de l’intéressement pour partager la valeur de l’entreprise.
- Le remboursement des cartes de transport en commun Navigo / imagine R à 80%.
- De nombreux avantages au siège : massages shiatsu, corbeille de fruits et fruits secs disponibles une fois par semaine, une journée « no meeting », une plateforme de soutien psychologique, ainsi que de nombreux autres avantages.
- Une contribution aux abonnements sportifs et activités de tous les collaborateurs via l’application Gymlib.
- 32 jours de CP et 16-18 RTT.
Culture d’Entreprise et Inclusion
Cherchez-vous à nous rejoindre? Découvrez ce qu’est réellement la vie chez Haleon sur www.haleon.com/careers/.
Chez Haleon, nous embrassons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, génère de la curiosité pour une compréhension inégalée les uns des autres, et promeut des résultats justes et équitables pour tout le monde. Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant les différents points de vue, en soutenant nos communautés, et en créant un lieu de travail où votre moi authentique appartient et prospère. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer avec notre équipe de recrutement quelles sont les opportunités.
Lorsque vous postulez, nous vous demanderons de partager certaines informations personnelles, ce qui est entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’opportunité de considérer un pool diversifié de candidats qualifiés et cette information nous aidera à atteindre cet objectif et à comprendre dans quelle mesure nous réussissons par rapport à nos ambitions d’inclusion et de diversité. Nous apprécierions vraiment si vous pouviez prendre quelques secondes pour le remplir. Soyez assuré, que les Responsables de Recrutement n’ont pas accès à cette information et que nous traiterons vos informations de manière confidentielle.
Haleon est un Employeur offrant l’Égalité des Chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l’emploi, sans distinction de race, couleur, origine nationale, religion, sexe, grossesse, statut matrimonial, orientation sexuelle, identité/expression de genre, âge, handicap, informations génétiques, service militaire, statut de vétéran protégé ou toute autre classe protégée fédérale, étatique ou locale.
Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé sous licence aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’état délivrant votre licence, Haleon peut être tenu de capturer et de déclarer les dépenses que Haleon engage en votre nom, au cas où vous bénéficieriez d’un entretien pour un emploi. Cette capture des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences de transparence fédérales et étatiques aux États-Unis.
