Überblick
Wir suchen einen Content Manager Intern für unsere französische Niederlassung in Paris. Als Teil unseres Teams wirst du uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Amazon-Märkte unterstützen.
Deine Aufgaben
- Marktbezogene und SEO-relevante Inhalte (Produkttitel, -texte und -beschreibungen) für den französischen Marktplatz (hauptsächlich Amazon) erstellen, optimieren und lektorieren.
- Brand-Content mithilfe von Bildern, Videos und Texten erstellen.
- Keyword-Recherche für unsere Produktlistings und Suchmaschinenoptimierung durchführen.
- Content Marketing Kampagnen planen und steuern.
- Koordinieren und kontrollieren Sie den Content Development Prozess unserer französischen Schreiber.
- Eigene Projekte durchführen und verantwortlich sein für deren Start, Umsetzung und Abschluss.
- Operative Tätigkeiten wie die Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von SEO-/SEA-Maßnahmen oder der Erstellung von internen Texten.
Dein Profil
- Studium der Bereich Journalismus, Sprach-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Idealerweise erste Erfahrung im journalistischen oder redaktionellen Bereich.
- Praktikum (Stage) in Paris für idealerweise 6 Monate.
- Hands-on-Mentalität und Motivation.
- Leidenschaft für das Schreiben.
- Verständnis für die Zusammenhänge zwischen der Suchmaschinenoptimierung, Produktsuche und Produktdarstellung im E-Commerce.
- Fließendes Französisch (Frankreich) und Englisch.
Über uns
Wir sind ein führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten.
Wir bieten eine offene, wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.
Wir schätzen die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
