Product Owner E-Commerce Trading Platform
Nous recherchons un Product Owner E-Commerce Trading Platform pour rejoindre notre équipe d’innovation et de développement de notre plateforme e-commerce à destination des particuliers et négociants professionnels.
Missions
- Accompagner et coordonner les besoins d’enrichissement et d’évolution de notre Plateforme Trading sur l’ensemble du processus (conception, coordination du développement et du déploiement. Animation de la communauté et accompagnement des filiales dans la prise en main de la solution).
- Apporter votre expertise aux équipes business et marketing (Holding et filiales), dans la conception et la mise en œuvre des dispositifs d’animation commerciale (solutions pour le développement de l’offre (Optimisation de la CX, AB Tests, triggers, optimisations SEO…) ; optimisation de la « customer journey », etc.).
- Proposer de façon proactive des solutions innovantes permettant d’optimiser en continu la performance de la plateforme (Assurer le monitoring et l’analyse de l’ensemble de la plateforme mise en œuvre (Analytics, outils BI…), réaliser des reportings, optimiser les dispositifs existants et proposer de nouvelles solutions).
Compétences requises
- Formation Bac+5 (Ecole de commerce/Ingénieur ou Master 2 en marketing/digital), vos connaissances techniques et votre approche customer, vous permettent de dialoguer avec des équipes de développeurs et transmettre un besoin business en spécifications fonctionnelles.
- Vous avez min 3 ans d’expérience en product ownership et la gestion de projets e-commerce à l’international.
- Vous maîtrisez les méthodes de gestion Scrum/Agile et Kanban.
- La connaissance des outils de planification, modélisation, prototypage et wireframing serait un atout supplémentaire pour ce poste.
- Une maîtrise parfaite de l’anglais est requise pour ce poste.
- Vous êtes organisé(e), diplomate, doté(e) d’une vision transverse, et focalisée client.
Lieu de travail
Le poste est basé à Rueil Malmaison (Hauts-de-Seine) avec 2 à 3 jours de télétravail / sem.
Engagement envers l’égalité
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
