Responsable de Développement E-Commerce – Loisirs Créatifs H/F

Publiée le : 04/03/2025

Expire le : 03/05/2025

Salaire : 40.000 - 50.000

Mercato de l\'emploi.

Mercato de l’Emploi est une entreprise de recrutement fondée en 2019 par Julien Badr et Jenny Gaultier. Elle se spécialise dans la recherche de talents pour les PME via un réseau de consultants indépendants et locaux. Sa méthode innovante associe l’humain et l’impact positif, promouvant l’égalité des chances et l’inclusion sociale. Devenue Société à Mission, elle allie performance économique et objectifs sociaux. Mercato de l’Emploi, référence moderne, vise à simplifier et personnaliser le processus de recrutement, tout en assurant une visibilité maximale des opportunités d’emploi.

Les missions du poste

Spécialiste de la conception et la vente de loisirs créatifs (art, déco, objet DIY), notre client est une PME dont le siège est situé à Vincennes. Les produits de cette société sont très appréciés. Ils sont commercialisés en ligne comme en boutiques auprès d’une clientèle B2C et B2B (grandes enseignes de loisirs). L’équipe passionnée du siège, qui évolue dans un climat positif, recherche un Responsable de développement e-commerce (H/F), dès que possible en CDI.

Rôle principal du Responsable Développement Commercial e-commerce

Le rôle du Responsable Développement Commercial e-commerce H/F sera de contribuer activement à la progression des ventes en ligne, tout en identifiant et en exploitant de nouvelles opportunités business (France et Europe). Le poste est axé e-commerce, une équipe communication/ marketing digital est déjà en place.

Missions principales

  • Optimiser et améliorer l’offre digitale, la visibilité et les ventes en ligne de la marque
  • Lancer de nouveaux sites : conception et lancement de trois nouveaux sites mono-produit sur Shopify, en valorisant les produits phares de l’entreprise
  • Déployer et gérer l’expansion de la marque sur Amazon Europe
  • Gérer les activités commerciales du site pour maximiser le chiffre d’affaires (optimisation des offres, gestion des promotions, suivi des performances)
  • Guider l’équipe communication et s’assurer de la cohérence et de l’efficacité des campagnes
  • Gérer la performance, évaluer régulièrement le ROI et proposer de nouvelles stratégies à adopter
  • Assurer le suivi de la dynamique e-commerce avec l’ensemble de l’équipe sur place (communication et marketing, commerce, achats, service clients, logistique, direction artistique)

Conditions de travail et avantages

  • CDI Statut Cadre au forfait jour (213 jours/ an)
  • Rémunération de 40 à 50k fixe annuels + primes à la performance
  • Possibilité de télétravailler 2 jours/ semaine passée la période d’essai
  • Tickets restaurant, participation mutuelle et pass Navigo
  • 30% de remise sur l’ensemble des produits de l’enseigne
  • Bonne dynamique d’équipe avec des ateliers créatifs et repas d’équipe réguliers

Le profil recherché

  • Une formation type école de commerce, marketing digital ou équivalent
  • Un sens commercial fort, orienté résultats, et au moins 3 années d’expérience réussie en développement commercial, idéalement en retail
  • D’excellentes compétences en communication et la capacité à établir et à entretenir des relations de qualité auprès de clients et comptes clés du secteur (GMS/GSS)
  • De l’expérience dans le digital avec la gestion d’activités commerciales en ligne, et la maîtrise de plateformes et outils de gestion d’e-shop (Shopify, Prestashop, Google Ads, Facebook Ads)
  • Des compétences analytiques, la capacité de synthétiser et d’analyser les données, et de proposer une stratégie de développement des ventes en ligne
  • L’esprit d’équipe, et une appétence pour le travail collaboratif

Ce que vous aimerez

  • Contribuer de manière directe et visible au développement commercial d’une PME française
  • Être reconnu pour vos actions et la réussite de vos missions mais aussi pour votre énergie et qualités humaines
  • Être pleinement intégré et formé aux produits et fonctionnement de l’entreprise : autonome, mais pas seul, vous aurez l’entier support des dirigeants et des équipes en place et bénéficierez d’une vraie période d’immersion et de formation
  • L’état d’esprit des équipes impliquées et passionnées par la marque, l’ambiance de travail et les ateliers collectifs réguliers

Je suis Romain Rousseaux, expert en recrutement pour les PME de l’Est Parisien.

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