Responsable E-commerce

Publiée le : 18/10/2024

Expire le : 16/11/2024

Michael Page (France)

Michael Page, agence de recrutement internationale, offre des services de recrutement spécialisés et des conseils en carrière. Présente dans 37 marchés mondiaux, elle aide à trouver le meilleur talent pour ses clients et à matcher les candidats avec leurs emplois idéaux. Connue pour créer des opportunités, Michael Page accompagne employeurs et employés avec des outils et guides adaptés aux nouvelles attentes du travail. Acteur réputé du secteur, elle se distingue par ses services professionnels et décontractés.

Création de Poste – E-Commerce – Prêt-à-Porter

Vous êtes en charge de l’élaboration et du déploiement de la stratégie commerciale de la marque sur les canaux digitaux. Vous développez le chiffre d’affaires digital, proposez un parcours d’achat online de qualité et êtes le garant de l’image et des valeurs de la marque sur les canaux de distribution digitaux.

Responsabilités

  • Élaboration stratégique et déploiement du plan commercial digital : Opérations commerciales, lancements et animation de saison, pilotage du développement des contenus de marque et moyens nécessaires.
  • Animation de l’offre produit : Sélection/catégorisation des produits, mise en avant des produits à travers la stratégie d’e-merchandising et les shootings, stratégie de pricing, développement des ventes (valeur et volume) full price, suivi des stocks, amélioration de la marge.
  • Développement et suivi d’analyses des performances e-commerce.
  • Analyse stratégique de la concurrence et veille des bonnes pratiques e-commerce.
  • Développement de nouveaux marchés et sourcing de nouveaux partenaires digitaux.
  • Pilotage de projets autour de l’omnicanalité : Digitalisation des points de vente, omnicanalité dans la gestion des commandes (OMS/WMS…), embasement des prospects.
  • Management d’une équipe de 10 personnes.

Compétences

  • Maîtrise d’un ou de plusieurs CMS (Salesforce idéalement).
  • Connaissance des flux marketplaces.
  • Expérience de management d’une équipe d’au moins 5 personnes.
  • Anglais courant.

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