Stage – Chargé de Projet Amo Ecommerce H/F

Publiée le : 20/03/2025

Expire le : 20/05/2025

Transavia

Transavia France, filiale du groupe Air France-KLM, est une compagnie aérienne à bas coût fondée en 2007. Elle dessert plus de 120 destinations en Europe, en Afrique du Nord et au Moyen-Orient, en offrant des vols réguliers et charters. Transavia se distingue par ses tarifs compétitifs et ses standards de sécurité élevés. La compagnie propose des options de réservation flexibles, allant du Basic au Max, tout en maintenant une qualité de service appréciée, comme en témoignent ses récompenses en 2024 dont « Best Low Cost Airline ». Sa flotte de Boeing 737-800 lui permet d’être une option attrayante pour les voyageurs à la recherche d’une solution économique et de qualité.

Détail du poste

Dans le cadre de la croissance de Transavia, la Direction des Systèmes d’Information de Transavia France propose un stage au poste d’AMO eCommerce pour soutenir le développement et le renforcement des différents systèmes eCommerce de l’entreprise : refonte de frontaux web, déploiement de nouvelles plateformes etc.

Au sein du pôle AMO, le candidat assistera le Responsable du Domaine Commercial dans la gestion des sujets IT et la rédaction des livrables projets.

Missions principales

  • Accompagner le Responsable de Domaine IT et les équipes métiers dans les projets IT eCommerce et Customer experience
  • Effectuer le suivi de production des différentes applications et interfaces du domaine eCommerce
  • Identifier les anomalies et petites évolutions nécessaires, et effectuer le suivi de leur développement et mise en place
  • Rédiger la rétro-documentation/les spécifications de fonctionnalités/projets
  • Recetter les différents livrables des projets d’entreprise
  • Assurer le Support de niveau 2 sur les principaux outils du domaine Commercial

Le profil recherché

  • Formation en cours en informatique et/ou gestion de projets IT (école d’ingénieurs, ou universitaire)
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles
  • Capacité à prendre en charge un projet ou une problématique IT de bout en bout
  • Qualités relationnelles et capacité d’écoute
  • Autonome, rigoureux, réactif/proactif et dynamique
  • Capacités et goût du travail en équipe
  • Aptitude à échanger en anglais (à l’écrit a minima)

En tant qu’employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !

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